Portanto, a proposta do escritório, é tornar mais íntima esta relação cliente/advogado, visando auxiliar tecnicamente o trabalhador, a fim de recuperar seus direitos indevidamente sonegados pelo empregador, atuando no contencioso com rigor, competência, honestidade e qualidade, através de uma Reclamação Trabalhista.

Consulte seus direitos trabalhistas, mesmo que o empregador não tenha assinado a sua carteira.

Verifique se as suas condições de trabalho estão dentro da legalidade, qual o modo de reverter essa situação ou buscar uma solução definitiva.

Dano Moral decorrente de atitudes patronais, inclusive, por Assédio Moral ou Sexual.

Situações que podem permitir a reintegração ao emprego.

Esclareça-se sobre o seu contrato de trabalho porque, às vezes, as suas dúvidas poderão criar situações conflitantes com o empregador, sem necessidade:

• Irregularidades em contrato de trabalho;

• Admissão e demissão;

• Rescisão;

• Férias, 13º terceiro, aviso prévio;

• Equiparação e Reenquadramento salarial;

• Desvio de função;

• Direito do trabalho doméstico;

• Reintegração;

• Dobras e horas-extras ilegais;

• Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego;

• Realização de pareceres e auditoria trabalhista;

• Indenização por dano e assédio moral e sexual;

• Reclamações trabalhistas;

• Ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais;

• Defesas trabalhistas;

• Licença maternidade e paternidade;

• FGTS;

• Repouso  semanal;

• Repouso semanal remunerado;

• Trabalho noturno;

• Adicionais noturnos, Insalubridade e periculosidade

• Empregado doméstico;

• Trabalho  temporário;

• Vale transporte;

• Multa por atraso de pagamento;

• Multa 40%;

• Acidente do trabalho;

• -LER (lesões por esforços repetitivos);

• Problemas com Acidente de Trabalho: não comunicação do auxílio acidente ou não pagamento de auxílio acidente no período de responsabilidade da empresa;

• CIPA;

• Cooperativas;

• Justa causa;

Dessa forma, os nossos advogados trabalhistas estão prontos para defender os seus direitos trabalhistas e aptos a fornecer aos trabalhadores todo o amparo jurídico necessário de maneira a identificar suas necessidades.

Entre em contato, necessitando de maiores informações, consulte um advogado  trabalhista de  nossa equipe.